İş Hijyeni

Son güncelleme 16 Nisan 2020 | Yorumlar 0

iş hijyeni

İŞ HİJYENİ

İş hijyeni, tüm işçilerin sağlığını, gerçekleştirdikleri bazı görevler ile ortaya çıkabilecek risklere karşı tam ve zihinsel olarak korumak için oluşturulan prosedürlerdir.

İş hijyeni, şirkette ortaya çıkan risklerin önlenmesi ve hızlı bir şekilde keşfi ile ilgilidir, iki değişkene odaklanır;

İnsan
Çalışma ortamı

Bu iki faktör çalışların konforuna ve sağlığına yönelik ortamların bulunmasına dikkat eder.

Değerlendirildiği ve kontrol edildiği faktörler çevresel ve psikolojiktir. İş hijyenin temel hedefleri şunlardır;

Uzun süreli hastalıkların ortadan kaldırılması.
Çalışanlar için hastalıklara veya zararlı etkilere neden olabilecek iş faaliyetlerinin önlenmesi veya azaltılması.
İşçilerin sağlığını korumak.
Tüm çalışanlara eğitimler vererek farkındalıklarını arttırmak.
Tehlikelerden nasıl kaçınacağı hakkında bilgiler ve eğitim vermek.
Ortaya çıkabilecek tehlikelere karşı sürekli uyarılar vermek.

İş yerlerindeki risk etmenlerini 5 faktörde özetleyebiliriz.

Fiziksel risk etmenleri(Gürültü, titreşim, aydınlatma, iyonize ışınlar, termal konfor, basınç)
Kimyasal risk etmenleri (Solventler, zehirli gazlar, tozlar )
Biyolojik risk etmenleri (Bruselloz, şarbon, veba….)
Psikososyal risk etmenleri ( çalışma süresi, çalışma ortamı, ücret…)
Ergonomik risk etmenleri (Yorgunluk, duruş bozukları, uygun olmayan işler…)

Slide 1

TS EN 689 Kimyasal Maddelerin Solunmasıyla Maruziyetin Ölçülmesi

TS EN 689 Hesaplamalar (Ön ve İstatistiksel Değerlendirme)

FFP Maske Seçim Rehberi

Kişisel Solunabilir Toz Ölçümü

İŞ HİJYENİ PLANI

Şirketlerin iş hijyeni planlarını doğru bir şekilde yürütmesi için gerekli önleyici tedbirleri alması gerekir.Doğru bir iş hijyeni planlaması için, çalışanlara olumlu katkı sağlayabilecek tüm hizmetlerin dahil edilmesi gerekmektedir. Bunlar şirketlerin büyüklüklerine göre değişmekle birlikte aşağıdakileri sağlamalıdır;